Digital Leadership Coaching:
virtuelle Führung lernen
Remote Teams ideal führen, digitale Zusammenarbeit optimal organisieren
Die vielseitig ausgebildeten und zertifizierten Leadership Coaches im Team von Boris Kasper – Progress Professionals konzipieren und realisieren für Führungskräfte von Unternehmen und Organisationen individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote zu allen relevanten Digital Leadership-Aufgaben: optimal abgestimmt auf Branchen, spezifische Ziele – und Ihre persönlichen Herausforderungen.
Mit maßgeschneidertem Digital Leadership Coaching helfen wir Ihnen, Motivation sowie Leistung zu steigern, die Mitarbeiter-Zufriedenheit und -Bindung zu erhöhen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Wir vermitteln erfolgreich die nötigen Kompetenzen, Skills und Techniken, um nachhaltig authentisches Business 4.0, New Work und moderne Arbeitskultur zu leben – und im Digital Leadership erfolgreich umzusetzen.
Digital Leadership Coaching auch in Online-Live-Formaten
Live-Online-Coachings und Weiterbildungen: Einzel-Sessions und Webinare für Gruppen
Von Skype bis virtuelles Klassenzimmer: Wir bieten Ihnen individuelles Digital Leadership Coaching auch in Live-Online-Formaten an – ob als intensive Einzel-Coachings oder Webinare und Online-Workshops für mehrere Teilnehmer. So können Führungskräfte im Home-Office und an verschiedenen Standorten teilnehmen und sich live mit unseren Coaches verbinden.
Erfahren entwickeln wir Ihnen dazu auch kurzfristig passende Trainingskonzepte für individuelles Digital Leadership Coaching und stimmen Inhalte und Schwerpunkte auf Ihre Anforderungen sowie interne Aus- und Weiterbildungsziele ab. Gerne beraten wir Sie auch zu Tools und praktisch anwendbaren Software-Lösungen und machen Sie und Ihr Team mit der Nutzung vertraut.
Digital Leadership Coaching anfragen oder ein Angebot anfordern
Gerne informieren wir Sie ausführlich, welche individuellen Leistungen wir Ihnen oder Ihren Führungskräften für die Weiterbildung rund um Digital Leadership und erfolgreiche virtuelle Führung bieten können – oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.
Digital Leadership Coaching: das richtige Mindset und erfolgreiche Kompetenzen
Potenziale stärken, Schwächen überwinden
Leadership braucht das richtige Mindset: Unsere Trainer und Psychologen helfen, die Leadership-Werte und -Basics richtig zu verstehen, sich ihnen zu öffnen und erfolgreich Perspektiven und Haltungen zu wandeln. So hilft das Leadership Coaching, nicht mehr adäquate Führungsbilder und ‑muster zu überwinden – und bereits vorhandene Potenziale zu stärken sowie neue Fähigkeiten zu etablieren.
Dazu bieten die Progress Professionals Coachings, Trainings, Seminare und Workshops – auch digital in Live-Online-Formaten sowie moderierte Thementage und Infotainment-Events.
Prozesse ändern, vom Wandel profitieren
Leadership ist längst nicht nur eine Frage der Haltung: Unsere Coaches vermitteln gezielt praxisrelevante Kompetenzen und anwendbares Know-How zu moderner Arbeitsorganisation und erfolgreicher Team-Entwicklung. So hilft das Leadership Coaching auch konkret, einen authentischen Kultur- und Wertewandel zu vollziehen, Prozesse und Abläufe flexibel zu verbessern und Innovation zu ermöglichen.
Dazu bringt das Team der Progress Professionals vielseitiges Know-How zu Innovations- und Change-Management, Feedback- und Fehlerkultur, agilem Arbeiten und moderner Projekt-Arbeit ein.
Digital führen, aus der Distanz empowern
Corona zwingt aktuell unzählige Teams ins Home-Office, der Trend zum ortsunabhängigen Arbeiten wird sich dadurch deutlich etablieren. Unsere Trainer bilden Führungskräfte auch kurzfristig effektiv in Führung aus der Distanz weiter – und vermitteln nötige Kompetenzen und Fähigkeiten für Digital Leadership: von der richtigen Haltung und Vertrauensbasis bis zur Umsetzung von Moderation, Aufgabenverteilung und Ergebnisbeurteilung.
Dazu bieten die Progress Professionals Coachings und individuelle Weiterbildungsangebote zum richtigen Mindset, zu optimalen Prozessen und idealer Arbeitsorganisation sowie Technik, Tools und Vernetzung.
Vielfältiges Digital Leadership Coaching Angebot: individuell konzipiert und umsetzbar
- Für etablierte Führungskräfte und Nachwuchs-Leader: Mit optimalen Maßnahmen, Methoden und Techniken helfen wir, gelernte Führungsmuster auf neue Leadership-Anforderungen anzupassen – oder dabei, neuen Führungsaufgaben von Anfang an mit den richtigen Potenzialen und Leadership-Skills gerecht zu werden.
- Intensive Einzel-Coachings und individuelle Gruppen-Trainings: Wir bieten Unternehmen Leadership Coaching in privaten Sessions für einzelne Führungskräfte oder als Weiterbildung für Gruppen und ganze Teams – immer zugeschnitten auf individuelle Anforderungen und konkrete Ziele.
- Flexible Maßnahmen und Leistungen Ob einzelne Coaching-Sessions, Seminare und Workshops, regelmäßige und/oder aufeinander aufbauende Weiterbildungsangebote oder moderierte Trainingstage mit speziellem Themenfokus – wir konzipieren für Sie das Digital Leadership Coaching Angebot, das Ihren individuellen Wünschen entspricht.
- Vielseitige Inhalte und Skill-Vermittlung: Teams empowern, Teilhabe ermöglichen und Hierarchien flach machen, richtig Feedback geben und nehmen, eine positive Fehlerkultur leben, respektvoll sowie wertschätzend kommunizieren und verhalten und vieles mehr – unser Digital Leadership Coaching vermittelt praxisrelevante Kompetenzen und anwendbares Know-How.
Führungskräfte und Leadership Coaching online – oder persönlich in Hamburg, Frankfurt und bundesweit
Die Progress Professionals sind an den Standorten Hamburg und Frankfurt a.M. zuhause: In beiden Städten bieten wir Ihnen optimale Räumlichkeiten für Einzel- und Gruppencoachings. Beides bieten wir Ihnen auch in Live-Online-Formaten an. Selbstverständlich kommen unsere Leadership Coaches und Trainer auch gerne zu Ihnen in Ihr Unternehmen sowie zu individuellen Ausbildungs- und Trainingsstätten – bundesweit in ganz Deutschland. Zudem planen und organisieren wir gerne ein- oder mehrtägige Leadership Coachings für Sie an individuellen Veranstaltungsorten.
Auch die Coach-Auswahl stimmen
wir individuell auf Ihre Wünsche ab
Neben Boris Kasper sind zahlreiche weitere Trainer des großen Progress Professionals Team auf Führungskräfte Coaching spezialisiert, jeweils mit verschiedenen Know-How- und Arbeitsschwerpunkten rund um Leadership: zum Beispiel Business 4.0, Innovations- und Change-Management, Team-Entwicklung, Kommunikation oder Feedback – sowie Stress-Management, Achtsamkeits- und Resilienz-Trainings. So können wir die Coach-Auswahl immer optimal auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse abstimmen. Für längerfristige Coaching-, Seminar- oder Workshop-Reihen stellen wir Ihnen gerne ein festes Leadership Coaching Team zusammen.
Fragen oder Anfragen zu Digital Leadership Coaching? Gerne!
Möchten Sie mehr zu unseren Führungskräfte und Leadership Coaching Angeboten erfahren? Oder würden Sie unsere Leistungen für Ihr Unternehmen gerne direkt anfragen? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Nutzen Sie gerne die direkte Online-Anfrage, optional können Sie als Nachricht auch bereits Stichpunkte oder konkrete Fragen nennen – wir melden uns dann kurzfristig bei Ihnen zurück.
Direkt erreichen Sie uns unter:
Referenzen im Bereich Führungskräfte Training und Leadership Coaching
Leadership ganz oben
Für die Flight Crews der Lufthansa führen wir seit Jahren regelmäßige individuell konzipierte Leadership Weiterbildungsangebote an den verschiedenen Trainingsstandorten durch: auf allen Mitarbeiter-Ebenen und für jede Karriere-Stufe. Dabei stimmen wir die Coachings passgenau auf die gelebten Unternehmenswerte ab – und dank authentischer Airline-Expertise auch auf die besonderen Team-Anforderungen über den Wolken.
Leader für modernen Lifestyle
Die Progress Professionals unterstützen die Führungskräfte der Luxus-Hotel-Kette dabei, die nötige Innovationbereitschaft für modernen Lifestyle und Gästeservice zu leben – und mit den richtigen Leadership-Skills auf allen Team-Ebenen zu verankern. Dafür haben wir u.a. individuelle Workshop-Tage zum Aufbau eines Leaders Club für das Hotel de Rome in Berlin realisiert. Dort führen wir vor Ort auch regelmäßige Leadership Coachings durch.
Leadership vs. etablierte Führung
Wir helfen dem traditionellem Hamburger Mittelstandsunternehmen dabei, lange etablierte Führungsrollen auf die veränderten Business- und Arbeitnehmer-Anforderungen anzupassen. Fokus der intensiven Leadership Einzel-Coachings mit dem Geschäftsführer ist das Etablieren neuer Perspektiven und offenerer Haltungen: z.B. um Hierarchien flacher zu machen, die Mitarbeiter-Fluktuation zu senken und Nachwuchskräfte zu gewinnen.
Interessantes zu Digital Leadership und neuen Führungsrollen im Progress Professionals Blog
Die sechs Leadership-Basics: Führungskompetenzen für das Business 4.0
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Leadership-Persönlichkeit: Trainieren Sie Ihre Stärken auf Führung 4.0
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Das richtige Leadership-Mindset aufbauen
Wie Sie Ihre Einstellung und Sichtweisen fit für moderne Führung machen Warum brauchen Sie heute das richtige Leadership-Mindset? Die Arbeitswelt...