{"id":532,"date":"2024-05-09T12:20:40","date_gmt":"2024-05-09T10:20:40","guid":{"rendered":"https:\/\/boriskasper.de\/progress-professionals\/?page_id=532"},"modified":"2024-11-10T14:38:06","modified_gmt":"2024-11-10T13:38:06","slug":"krisenmanagement-im-unternehmen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/boriskasper.de\/progress-professionals\/krisenmanagement-im-unternehmen\/","title":{"rendered":"Krisenmanagement im Unternehmen"},"content":{"rendered":"
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\"Krisenmanagement<\/figure>\n<\/div>\n\n
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Krisenmanagement im Unternehmen<\/h1>\n\n\n\n

Unsere Coaches und Trainer helfen Ihnen kurzfristig und aktuell live online, Ihre Anforderungen in schwierigen Zeiten zu meistern: Arbeitsorganisation, F\u00fchrung, Kommunikation sowie Motivation Ihrer Mitarbeiter und Leistungserhalt im Team.<\/strong><\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Erfolgreiches Krisenmanagement im Unternehmen<\/h2>\n

Wir unterst\u00fctzen Sie mit Coachings, Trainings und Workshops bei Ihren Anforderungen: auch kurzfristig und wenn n\u00f6tig, ausschlie\u00dflich remote \u00fcber Online-Live-Formate.<\/h3>\n

Das gro\u00dfe Progress Professionals Team<\/a> aus zertifizierten Coaches und Trainern sowie diplomierten Arbeits- und Organisationspsychologen bietet Ihnen vielseitig erfahrene und ideal geb\u00fcndelte Kompetenzen und Qualifikationen, um Sie bei Ihrem Krisenmanagement im Unternehmen erfolgreich zu unterst\u00fctzen.<\/strong><\/p>\n

Versiert helfen wir Ihnen, n\u00f6tige Schritte umzusetzen und st\u00e4rken F\u00fchrungskr\u00e4fte sowie Mitarbeiter in ihren F\u00e4higkeiten, richtig auf Ver\u00e4nderungen zu reagieren und sie erfolgreich zu etablieren: ob es darum geht, kurzfristig Arbeitsplatzver\u00e4nderungen und Home-Office zu realisieren, Kurzarbeit zu organisieren, Arbeitsausf\u00e4lle und Entlassungen aufzufangen oder auch Betriebsschlie\u00dfungen zu organisieren.<\/strong><\/p>\n

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Unsere Kompetenzen kennen lernen<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Unterst\u00fctzung f\u00fcr Ihr Krisenmanagement im Unternehmen anfragen oder ein Angebot anfordern<\/h2>\n\n\n\n

Gerne stellen wir Ihnen unsere Leistungen<\/a> rund um ideale Strategien und erfolgreiche Ma\u00dfnahmen f\u00fcr ein nachhaltiges Krisenmanagement im Unternehmen pers\u00f6nlich vor oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.<\/p>\n

\nmail@boriskasper.de<\/a>\n

+49 (0)40 84 60 35 35<\/a>
+49 (0)69 5050 60 4525<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n

\n\t\n\t\tOnlineformular nutzen\t<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n
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Wir helfen Ihnen, die vielseitigen Aufgaben des Krisenmanagements im Unternehmen erfolgreich zu meistern<\/h2>\n

In schwierigen Zeiten und unvorhersehbaren Situationen kann man kaum alles allein schaffen \u2013 und das m\u00fcssen Sie auch nicht! Das Team der Progress Professionals begleitet Sie unterst\u00fctzend mit einem breitem Kompetenz- und Qualifikationsangebot bei Ihrem Krisenmanagement im Unternehmen: Dazu geh\u00f6ren Trainingsexpertise rund um ideale F\u00fchrung und (Digital) Leadership, Kommunikation und soziale Kompetenz sowie Change-Management und das Etablieren neuer Arbeitsorganisation und -strukturen<\/strong>. Wir st\u00e4rken F\u00fchrungskr\u00e4fte sowie Mitarbeiter und vermitteln ihnen erfahren anwendbare F\u00e4higkeiten und umsetzbare Strategien. Und auch mit Stress-Management-Ma\u00dfnahmen und Resilienz-Trainings helfen wir, sich Herausforderungen gest\u00e4rkt und positiv stellen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Home-Office richtig organisieren, Teams digital f\u00fchren<\/h2>\n\n\n
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Gut vorbereiten und richtig planen<\/h3>\n

Wir unterst\u00fctzen Sie im Vorfeld, Mitarbeiter und Teams auf die Herausforderung Home-Office vorzubereiten, Akzeptanz und Motivation zu schaffen. Gerne helfen wir auch bei der Planung und Neu-Strukturierung, so dass die Arbeit in allen Leistungsbereichen weiter effizient abgedeckt bleibt.<\/p>\n

Aufgaben und Abl\u00e4ufe organisieren<\/h3>\n

Wir helfen Ihnen bei Strategien und Konzepten, wer jetzt welche Aufgaben wie weiterf\u00fchren oder neu \u00fcbernehmen kann. Kompetent zeigen wir auch auf, wie sich Teams daf\u00fcr ideal zusammensetzen lassen und welche Informations- und Arbeitsabl\u00e4ufe dazu ideal sind.<\/p>\n

Mitarbeiter fit machen und ausstatten<\/h3>\n

Gerne beraten wir Sie auch zu praktisch anwendbaren Tools und Software-L\u00f6sungen und machen Sie und Ihr Team mit der Nutzung vertraut: ob f\u00fcr reibungslose Vernetzung und Dialoge, Daten- und Informationsaustausch oder digitale Meetings und Zusammenk\u00fcnfte.<\/p>\n

Teams und Prozesse digital f\u00fchren<\/h3>\n

Wir bilden Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte auch kurzfristig effektiv in Digital Leadership weiter: von der richtigen Haltung und Vertrauensbasis bis zur Umsetzung von Moderation, Aufgabenverteilung und Ergebnisbeurteilung.<\/p>\n\n\n

\n\t\n\t\tAngebot anfordern\t<\/a>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n
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Motivation und Zusammenhalt im Team f\u00f6rdern<\/h3>\n

Fallen das gewohnte Arbeitsumfeld und gar Benefits und Privilegien weg, f\u00fchrt das verst\u00e4ndlicherweise zu Frust. Dazu geraten Team-Dynamiken durcheinander, wenn sie neu zusammengesetzt oder pl\u00f6tzlich getrennt werden. Hier muss gutes Krisenmanagement f\u00fcr neue Motivation sorgen \u2013 und auch die emotionale Bindung erhalten.<\/p>\n

Unsere Unterst\u00fctzung:<\/strong> Wir entwickeln und moderieren f\u00fcr Sie vielf\u00e4ltige Ma\u00dfnahmen, um Mitarbeiter nachhaltig auf Ziele und Anforderungen einzuschw\u00f6ren und auch kurzfristig erfolgreiches Team-Building zu erm\u00f6glichen. Zudem bieten wir Ihnen Konzepte f\u00fcr den idealen Team-Dialog und vermitteln als zertifizierte Moderatoren im Konfliktfall.<\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Digital Leadership leben, aus der Distanz f\u00fchren<\/h3>\n

M\u00fcssen Teams wie jetzt aktuell pl\u00f6tzlich ortsunabh\u00e4ngig getrennt oder im Home-Office arbeiten, stellt das F\u00fchrungskr\u00e4fte vor ganze neue Herausforderungen: Neu-Organisation von Aufgaben und Prozessen, die ideale Vermittlung und Moderation im Team \u2013 und auch New-Work-Werte und digitale Skills sind unerl\u00e4sslich.<\/p>\n

Unsere Unterst\u00fctzung:<\/strong> Wir bieten Ihnen individuelle Digital-Leadership-Coachings und Weiterbildungen zu optimalen Prozessen und idealer Arbeitsorganisation. Zudem trainieren wir Sie darin, vertrauensvoll und empowernd zu f\u00fchren. Gerne beraten wir Sie auch versiert zu Technik, Tools und digitaler Vernetzung und schulen Teams in der Nutzung. <\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Neuigkeiten und Nachrichten richtig kommunizieren<\/h3>\n

Wie Ver\u00e4nderungen und vor allem schlechte Nachrichten aufgenommen und verarbeitet werden, liegt l\u00e4ngst nicht nur an der optimalen Wortwahl. Entscheidend, um \u00c4ngste abzufedern, Verst\u00e4ndnis zu generieren und Frust sowie L\u00e4hmung m\u00f6glichst zu vermeiden, sind auch die n\u00f6tige Transparenz und ideale Kommunikationsebenen.<\/p>\n

Unsere Unterst\u00fctzung:<\/strong> Unsere auf Kommunikation und Sprachsensibilit\u00e4t spezialisierten Trainer und Coaches vermitteln Ihnen die n\u00f6tigen Skills, um Ihre Botschaften richtig zu platzieren und verst\u00e4ndlich zu machen. Zudem bieten wir Ihnen Trainings mit professionellen Business-Schauspielern<\/a>, um schwierige Gespr\u00e4chssituationen vorab zu \u00fcben.<\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Kommunikationsstil und Miteinander menschlich halten<\/h3>\n

Werden die Zeiten h\u00e4rter, werden es leider oft auch Ton und Umgang \u2013 was psychischen Druck und \u00c4ngste zus\u00e4tzlich steigert. Um dieses zu vermeiden, muss das Krisenmanagement im Unternehmen von Anfang an positive Werte vermitteln und Wertsch\u00e4tzung sowie menschliche W\u00e4rme f\u00f6rdern.<\/p>\n

Unsere Unterst\u00fctzung:<\/strong> Wir helfen Ihnen, die richtigen Werte in Ihrer Unternehmenskultur zu definieren \u2013 und etablieren sie auf allen Personalebenen mit Kommunikations- und sozialen Kompetenztrainings. Zudem vermitteln wir, wie menschlich wertsch\u00e4tzender, respektvoller und emotionaler Austausch auch ohne physisches Miteinander gelingt.<\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Sich dem Wandel anpassen und Chancen erkennen<\/h3>\n

Gerade abrupte Ver\u00e4nderung k\u00f6nnen erstmal \u00c4ngste ausl\u00f6sen und dadurch zu Verweigerungshaltungen f\u00fchren. Wichtige Aufgabe des Krisenmanagements im Unternehmen ist es, bei allen Mitarbeitern und Arbeitnehmer-Gruppen Akzeptanz zu schaffen und dar\u00fcber hinaus nachvollziehbar greifbare Chancen aufzuzeigen.<\/p>\n

Unsere Unterst\u00fctzung:<\/strong> Wir kennen die unterschiedlichen Anspr\u00fcche und Bed\u00fcrfnisse verschiedener Mitarbeiter-Generationen und Typen. Mit diesem Wissen gelingt es uns, sie in Gespr\u00e4chen und Workshops bei ihren Erwartungen und auch \u00c4ngsten abzuholen und sie f\u00fcr Wandel und neue Herausforderungen erfolgreich zu motivieren.<\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Vielf\u00e4ltige Leistungen, um Sie bei Ihrem Krisenmanagement im Unternehmen zu unterst\u00fctzen<\/h2>\n\n\n\n

Unser Leistungsportfolio setzen wir f\u00fcr Sie auch auf digitalen Kommunikations- und Pr\u00e4sentationswegen ein: ob Skype-Sessions oder virtuelle Seminare, Workshops und Weiterbildungsangebote im Live-Online-Format<\/strong>. Dabei bieten unsere Trainer, Coaches sowie diplomierten Arbeits- und Organisationspsychologen perfekt auf Ihr erfolgreiches Krisenmanagement im Unternehmen abgestimmtes Know-How sowie vielseitige Kompetenzen und zertifizierte Qualifikationen: unter anderem Team-F\u00fchrung und Leadership, Arbeitsorganisation sowie Personal- und Change-Management, Kommunikation und soziale Kompetenz<\/strong> sowie viele weitere wertvolle Hard- und Soft-Skills.<\/p>\n